تحقيق الريادة وبناء نموذج متميز للمدرسة الإدارية. مجسدة للقيم العليا ومواكبه ومتفاعلة ومنفتحة على الفكر الانساني وملتزمة بمعايير الجودة العالمية.
بناء كوادر اداريه تتمتع بقدرات استراتيجية ومهنيه. ومتميزة متفاعلة مع المنظمات المحلية والعالمية. وتمتلك المعرفة والمهارات والسلوك القويم والقدرة على التفكير الابداعي الحصول على المركز التنافسي المتقدم. من خلال الالتزام بمتطلبات المستوى العالمي للجودة لكل انشطه وفعاليات الكلية
1- اعداد الطلبة لتقلد وظائف في المؤسسات العامة بأنواعها المختلفة سواء على مستوى الحكومة او المؤسسات التابعة لها او المؤسسات ذات العلاقة بشأن العام وذلك عن طريق امدادهم بالكوادر اللازمة لتنمية الواعي الاداري والفهم البيئة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والقانونية التي تعمل فيها المؤسسات العامة.
2- تامين المهارات اللازمة للتخطيط والتنفيذ وتقيم البرامج العامة في الدولة.
3- تدريب الطلبة على اساليب التفكير النقدي، والتحليلي المتعلقة بالإدارة العامة، اضافه الى تطوير المهارات اللازمة لجعل ادائهم الوظيفي في المؤسسة العامة من بالكفاءة والتأثير بما يمكن من الدولة من الاعتماد عليهم في المشاركة في اعداد وتنفيذ خطط التنمية والتطوير.
4- تكريس قيم الشفافية والموضوعية ومكافحه الفساد الاداري.
5- توجيه وتطوير البحث العلمي لمعالجه قضايا المجتمع المنظمات العامة، وتأصيل قيم الكفاءة المهنية، والولاء الاخلاق.
6- تبني مبدا جوده التعليم.
7- تطوير قدرات خريجي الكلية بما يعزز مساهمه في بناء البلد وتقدم المجتمع.
8- ادامة وانشاء جسور التواصل بين الكلية المجتمع.
9- بناء علاقات تعاون وتفاعل مع الكليات المناظرة والمراكز البحثية والعلمية في الداخل والخارج.